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Marzo de 2009.
En la última edición del Suplemento LAS MEJORES UNIVERSIDADES 2009, el periódico Reforma contempló 64 Instituciones dando un total de 88 Campus de Educación Superior, 15 carreras, entrevistó a 1,163 empleadores así como a 2,214 profesores y académicos.
Los resultados de UNIMEX® en el Ranking son:
a) Comparativo de costos: UNIMEX® • Es la Institución Educativa Privada que ofrece una educación de calidad al más bajo costo [1].
b) Además, UNIMEX® otorga un gran número de becas, lo que la posiciona como una de las líderes en este rubro [2].
c) Finalmente, la Universidad Mexicana figura como una Institución responsable hacia su entorno y medio ambiente [3].
Fuente: Especial “las Mejores Universidades 2009”, Suplemento “Universitarios”, publicado por Grupo Reforma en el Mes de Marzo del 2009. [1] Sección “Las Carreras en cifras” pp. 66-78. [2] Sección “Las Carreras en cifras” pp. 66-78. [3] Sección “Ecología” p.55.
Plan Cuatrimestral. Duración Total: 3 años 4 meses
OBJETIVO
Formar profesionales capacitados para generar, dosificar y aprovechar óptimamente los recursos materiales y humanos.
Ofrecer una sólida preparación profesional: integral y actualizada para prever, detectar y solucionar problemas inherentes a la Coordinación de Recursos.
Comprender la importancia de una adecuada organización y la implementación de estrategias idóneas para aumentar la productividad de las entidades de acuerdo a la normatividad jurídica y moral correspondiente.
ACTIVIDADES PROFESIONALES:
El Licenciado en Administración podrá desempeñarse en cualquier Organismo Público, Empresa Privada, Institución Bancaria y Financiera, Organizaciones Comerciales, Industriales o de Servicios en las áreas de:
1. Recursos Humanos
2. Capacitación
3. Organización y Métodos
4. Mercadotecnia y Ventas
Esta Licenciatura está disponible en los planteles:
Polanco R.V.O.E. 2002305
Izcalli R.V.O.E. 952284
Satélite R.V.O.E. 942185
PLAN DE ESTUDIOS
| 1er Cuatrimestre Introducción a la Administración. Fundamentos de Economía. Fundamentos del Derecho. Habilidades de Aprendizaje. Introducción a la Contabilidad. |
2do Cuatrimestre Habilidades Administrativas. Contabilidad I. Estrategias de Aprendizaje. Microeconomía Fundamentos Mercantiles. |
3er Cuatrimestre Aprender a Aprender. Destrezas Administrativas. Macroeconomía. Contabilidad II. Relaciones de Trabajo. |
| 4º Cuatrimestre Operaciones Financieras. Habilidades de Lectura. Recursos Humanos. Planeación. Contabilidad de Sociedades. |
5º Cuatrimestre |
6º Cuatrimestre Administración del Capital del Trabajo. Impuestos. Metodología de la Investigación. Inglés I. Diseño Organizacional. |
| 7º Cuatrimestre Administración Financiera. Computación Administrativa. Desarrollo de Actitudes. Introducción a la Auditoria. Inglés II. |
8º Cuatrimestre Admministración por Objetivos. Relaciones Humanas y Comunicación. Dirección. Mercadotecnia. Inglés III. |
9º Cuatrimestre Habilidades Sociales. Comercio Internacional. Inglés IV. Auditoria Administrativa. Análisis de Estados Financieros. |
| 10º Cuatrimestre Ética. Prácticas de Formación Independientes. Proyectos de Inversión. |